第一条 目的 

必发365及其子公司（以下简称“本集团”或“我们”）致力于以认真任、切合商业品德、以患者为中心的准则开展一切销售及营销活动
。为此
，特制订本认真任营销政策（以下简称“本政策”）
，以规范我们在全球各地市场的销售及营销活动
。

第二条 适用规模

本政策适用于本集团及其所有员工（包括全职员工、兼职员工与暂时员工）
。本集团各单位在制订本单位内部营销制度时
，应周全遵守本政策
。

第三条 遵守执律例则和内部制度

本集团开展的任何形式的销售及营销活动
，均须遵守运营地所有适用的执律例则和行业准则
，包括但不限于《中华人民共和国药品治理法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国广告法》《中华人民共和国小我私家信息
；しā芳《通用数据
；ぬ趵罚GDPR）等
，同时亦应遵守本集团内部设立的销售、营销及广告相关制度
。

第四条 基来源则

任何形式的销售及营销活动
，包括内容、方法及相关质料等
，必需真实、准确、合规
，详细包括：

1. 建设严酷的审核监视机制
   ，必需通过外部及内部审核及批准
   ，并一连监视
   。
2. 临床疗效宣传均基于正规揭晓的期刊文献中的资料
   ，包管内容真实、准确、合规
   。
3. 严禁包括强调、误导、诱骗或虚伪的内容
   。
4. 严禁干预或者影响临床的合理用药
   。
5. 严禁隐匿产品已知的不良反应等危害
   ，并应实时、真实及准确地反响
   。
6. 忠实守信
   ，公正加入竞争
   。
7. 信息在差别的渠道应坚持一致性
   。
8. 与客户和医疗专业人士交流互动时坚持优异的商业品德
   ，严禁使用商业行贿等其他不法手段举行销售及营销活动
   。
9. 严酷
   ；た突б私
   ，未经客户知情和赞成
   ，不得披露客户的隐私及信息
   。

第五条 认真任营销审计

我们按期开展认真任营销审计
，以确保本集团的销售及营销活动以及相关第三方效劳商遵守我们的政策和制度
。

第六条 认真任营销培训

我们按期为所有员工提供认真任营销培训
，一连提升员工在认真任营销方面的专业知识及能力以及职业素养
。

第七条 违规举报

如发明可能违反执律例则以及本集团相关政策制度的行为
，任何员工、客户、供应商及效劳商等相关职员均有权举报
。举报途径和程序请见《必发365举报投诉治理步伐》（已在公司官网宣布）
，我们将据此举行受理、视察和处置惩罚
，并对举报人的小我私家信息和举报内容严酷保密
，充分
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。经调审核实举报属实的
，我们将依据相关程序严肃处置惩罚
，对责任人举行处分
，并接纳须要的整改步伐
。

第八条 其他

本政策已通过董事会下属ESG委员会（“ESG委员会”）审议及批准
。ESG委员会按期向董事会汇报本政策推行情形并提供建议
，以供董事会决议与监视
。

ESG委员会具有全权执行、监视及按期磨练本政策之整体责任
。ESG委员会认真本政策的诠释及修订
。

本政策未尽事宜
，按有关执法、规则、规范性文件执行
。

本政策自公布之日起生效
。

必发365医药集团股份有限公司